Over ons.
Salesmarketeer is een hecht team en een goede mix van ervaring en commerciele talenten. We zorgen ervoor dat onze mensen in een veilige omgeving kunnen werken, ontwikkelen en hun talenten optimaal kunnen benutten. De belofte richting onze klanten dat wij geen uitdaging uit de weg gaan en altijd een toegevoegde waarde willen bieden.
We gaan voor resultaat, kwaliteit en partnerschap!
In alles wat we doen, kun je zien wie wij zijn, waar we voor staan en waar we als ambitieus team iedere dag voor gaan.
Wij zien problemen gewoon als uitdagingen en denken hier graag over mee! In de praktijk hebben we een “Can Do” mindset met veel doorzettingsvermogen. Altijd gebeuren er nieuwe dingen als we in de buurt zijn, omdat we graag onze collega’s, onze opdrachtgevers en onszelf blijven inspireren, enthousiasmeren en verrassen.
Ons hoofdkantoor bevindt zich in Woerden. Dit betekent dat we centraal in Nederland zijn gevestigd en altijd een kopje koffie bij je vandaan zijn.
Samenwerken met ons.
Als je met ons werkt, creëer jij nieuwe leads die je anders niet had binnengehaald. Je verlaat je comfortzone en gaat met een “Growth mindset” nieuwe leads genereren. Het resultaat? We alignen met marketing en sales teams en zijn onderdeel van het team. Ook zal je merken dat wij een direct kanaal richting potentiele klanten. Hoe doen we dit? We laten traditionele telemarketing los en willen naadloze en gepersonaliseerde interacties over alle kanalen wat tot meer leidt tot meer leads, conversie, omzet, winst en dus extra klanten.
Elke propositie vereist een andere benadering en wij geloven in een individuele klantbenadering bij het eerste contact en tijdens het nurturen van prospects tot aan de deal. Bijgestaand door digitale innovaties. Slimme inzichten. Diepgaande deskundigheid. Naast telefonische outreach werken we met geautomatiseerde communicatie van hoog niveau zonder de persoonlijke touch te verliezen. In feite is de benadering elke keer uniek in zijn soort en zeer persoonlijk.
Over Salesmarketeer.
We zijn een team vol ervaring en talent. Wij zijn zeer actief betrokken bij onze klanten en “ Wij dagen je uit om verder te denken!”. Soms zal je denken dit is onmogelijk maar wij weten wat er nodig is om meer leads te winnen. Wij hebben kennis en ervaring en delen dit met onze partners en aanstormende talenten. Waar komt dit vandaag?
Al jaren lijkt talent schaars en wordt de vraag om kwalitatieve medewerkers groter. Toch verbaast het ons nog steeds dat bedrijven startende commerciële talenten in de IT- en Tech industrie niet of nauwelijks begeleiden in cruciale commerciële vaardigheden. Nog steeds gebeurt het dat ze worden ingezet om datalijsten te maken en zonder enig idee na te bellen. Een logisch gevolg is dan ook dat ze na enkele maanden uitvliegen. Ze verlaten de organisatie of kiezen voor een andere functie met het idee dat ze niet geschikt zijn voor een rol in leadgeneratie of dit nu in marketing, inside sales of sales is.
Dit zagen we 10 jaar geleden al en nog steeds wordt dagelijks potentieel onbenut met alle verlooprisico’s als gevolg. Terwijl het nu belangrijk dan ooit is om te beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en technieken.